L’évolution de nos personnels est soutenue avec les formations ciblées au développement technique et individuel, et les formations internes, en étant parallèle avec les besoins de développement de carrière et individuel de tous nous personnels, et aussi avec les cibles et stratégies de Tam Hangers. Avec ces formations en contribuant aux évolutions de nos personnels, nous visons également à augmenter leurs motivations.

Les besoins de formation de nos personnels se précisent à la fin des processus d’évaluation de performance, de développement des compétences et de gestion de carrière.

De plus nous présentons d’un programme de formation d’orientation concernant notre mission et vision, notre chronologie, notre structure d’organisation, nos lieux de travail, et les règlements intérieurs pour les gens qui commencent à travailler à Tam Hangers.